متابعة تنفيذ القوانين في العراق: دليل عملي للمؤشرات | معهد التطوير النيابي ![Logo](https://cdn.pdi-iq.com/logolight_filewithout-backgroundpng.webp) ![Logo](https://cdn.pdi-iq.com/logo_filewithout-backgroundpng.webp) [تخطي إلى المحتوى الرئيسي](#main-content)[![معهد التطوير النيابي](https://cdn.pdi-iq.com/home_logolight_filewithout-backgroundpng.webp)](/)بحث المزيد [الرئيسية](/) [الدورات التدريبية](/courses) [المدونة](/blog) تسجيل الدخول 1. [الرئيسية](/) / 2. [المدونة](/blog) / 3. دليل عملي لبناء مؤشرات متابعة تنفيذ القوانين في العراق دليل عملي لبناء مؤشرات متابعة تنفيذ القوانين في العراق ====================================================== 2026-10-03 / منذ أسبوعين إقرار القانون ليس نهاية العمل التشريعي؛ فالقيمة العملية للقانون تظهر عندما تنفذ الجهات المعنية أحكامه وتصل آثاره إلى المستفيدين. لذلك تحتاج متابعة تنفيذ القوانين في العراق إلى منهج يوضح ما المطلوب إنجازه، ومن المسؤول عنه، وكيف يمكن التحقق من التقدم ببيانات موثوقة. يساعد هذا الدليل أعضاء مجلس النواب واللجان والموظفين والباحثين على تحويل أهداف القانون والتزاماته إلى مؤشرات قابلة للقياس، وربط كل مؤشر بمصدر بيانات وموعد مراجعة. كما يقدم نموذجاً مبسطاً لمصفوفة متابعة يمكن تكييفها بحسب موضوع القانون والجهات المنفذة، من دون افتراض أرقام أو نتائج غير موثقة. ما معنى متابعة تنفيذ القانون بعد إقراره؟ ---------------------------------------- متابعة التنفيذ هي عملية منظمة للتحقق مما إذا كانت الجهات المكلفة تطبق أحكام القانون ضمن المدد والمسؤوليات المحددة، وما إذا كانت الإجراءات والخدمات المقصودة تتحقق على أرض الواقع. وهي تنظر إلى ما يحدث بعد إقرار القانون، مثل إصدار التعليمات اللازمة، وتخصيص الموارد، وإنجاز الإجراءات، ووصول الخدمة إلى الفئات المستهدفة. وتختلف هذه المتابعة عن تحليل الأثر التشريعي السابق لإقرار القانون. فالتحليل السابق يساعد على تقدير النتائج والبدائل والمخاطر المتوقعة قبل اتخاذ القرار، أما المتابعة اللاحقة فتعتمد على معلومات التنفيذ الفعلية لتحديد ما تحقق وما تعثر. ويمكن الاطلاع على [دليل تحليل الأثر التشريعي في العراق](https://pdi-iq.com/blog/%D8%AA%D8%AD%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AB%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%B9%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A-%D9%84%D8%AC%D9%88%D8%AF%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1) لفهم جانب التقدير السابق للتشريع. كما أن متابعة قانون محدد ليست بديلاً عن الرقابة على الأداء الحكومي عموماً؛ بل هي مراجعة مرتبطة بنصوص وأهداف والتزامات بعينها. ويمكن أن تكشف، مثلاً، تأخراً في إصدار تعليمات، أو نقصاً في الموارد، أو تفاوتاً في التطبيق بين المحافظات، أو فجوة بين الإجراء الإداري والنتيجة التي ينتظرها المواطن. وتزداد فاعلية الرقابة على تطبيق القوانين في العراق عندما تستند الأسئلة والملاحظات إلى بيانات موثقة، لا إلى الانطباعات أو التقارير الوصفية وحدها. قبل اختيار المؤشرات: حدّد ما الذي يجب أن يحققه القانون ------------------------------------------------------ لا تبدأ باختيار أرقام يسهل الحصول عليها، بل ابدأ بفهم القانون. اجمع مواده ذات الصلة، وحدد الالتزامات والمواعيد والجهات المسؤولة، ثم راجع التعليمات والقرارات الإدارية المرتبطة بالتنفيذ. الهدف هو بناء صورة واضحة لما يتعين على كل جهة فعله، وما الذي يمكن التحقق منه في كل مرحلة. بعد ذلك، حوّل كل التزام إلى سؤال متابعة محدد. من الأسئلة المفيدة: هل صدر الإجراء المطلوب؟ هل خصصت الجهة الموارد اللازمة؟ هل وصلت الخدمة إلى الفئة المستهدفة؟ وهل تحققت النتيجة التي يسعى القانون إليها؟ ينبغي أن يكون السؤال مرتبطاً بنص أو هدف واضح، وأن يكون ممكناً الإجابة عنه بمعلومة قابلة للتحقق. أنشئ جدولاً أولياً يربط بين الهدف أو الالتزام، والجهة المسؤولة، والمدة المحددة، والدليل المطلوب للتحقق. مثلاً، إذا كان القانون يتطلب من جهة ما إنشاء خدمة أو إجراء إداري، فقد يكون الالتزام هو إنشاء نقاط تقديم الخدمة، والجهة هي الدائرة المختصة، والدليل سجل المواقع أو محاضر التشغيل، والمدة هي التاريخ المنصوص عليه أو المتفق عليه في خطة التنفيذ. احرص على أن تقيس المؤشرات أموراً تقع ضمن نطاق القانون، ولا تنسب إلى القانون تغيرات قد تتأثر بعوامل كثيرة خارجه. كيف تبني مؤشرات قابلة للقياس والتحقق؟ ------------------------------------- المؤشر أداة مختصرة للإجابة عن سؤال محدد بشأن التنفيذ أو نتائجه. ومن المفيد التمييز بين أربعة أنواع: - **مؤشرات المدخلات:** تقيس الموارد المتاحة، مثل التمويل أو عدد الموظفين المكلفين. - **مؤشرات الأنشطة:** تتابع ما تنفذه الجهة، مثل عدد الإجراءات أو الزيارات أو الطلبات التي عولجت. - **مؤشرات المخرجات:** تقيس ما أُنجز مباشرة، مثل عدد المراكز التي بدأت العمل أو القرارات التي صدرت. - **مؤشرات النتائج:** تتابع التغير الذي يصل إلى المستفيدين، مثل تحسن الوصول إلى خدمة أو انخفاض مدة إنجاز معاملة. لا يلزم استخدام الأنواع الأربعة لكل قانون. اختر مجموعة صغيرة ومتوازنة تساعد على معرفة أين يقع التعثر: هل في توافر الموارد، أم تنفيذ الإجراءات، أم إنتاج الخدمة، أم وصولها إلى الناس؟ كثرة المؤشرات تزيد عبء جمع البيانات، وقد تجعل الصورة أقل وضوحاً بدلاً من تحسينها. لكل مؤشر، اكتب تعريفاً يمنع اختلاف تفسيره. حدّد طريقة احتسابه، ووحدة القياس، وخط الأساس، والمستهدف وموعده، ومصدر البيانات، والجهة التي توفرها، ودورية التحديث. إذا تعذر تحديد خط أساس موثوق، سجّل ذلك بوضوح وحدد كيف ومتى سيُجمع، بدلاً من وضع قيمة تقديرية غير مسندة. ويمكن أن يكون المؤشر كمياً، مثل عدد أو نسبة، أو نوعياً وفق معيار معلن، مثل استكمال متطلبات إجراء محدد. عندما يكون ذلك مناسباً، اطلب تفصيل البيانات بحسب المحافظة أو الفئة المستفيدة أو نوع الخدمة. فالمجموع الكلي قد يخفي تفاوتاً مهماً في الوصول أو التنفيذ. لكن يجب مراعاة جودة البيانات وحماية المعلومات الشخصية، وعدم طلب تفاصيل لا حاجة لها في غرض المتابعة. مثال افتراضي: إذا كان قانون خدمي يهدف إلى تسهيل الوصول إلى خدمة معينة، يمكن متابعة عدد المواقع التي بدأت تقديمها، ونسبة الطلبات المنجزة من إجمالي الطلبات المستوفية، ومتوسط مدة الإنجاز وفق تعريف موحد، ومدى توفر الخدمة في المناطق المشمولة. هذا المثال للتوضيح فقط، ولا يمثل بيانات أو حكماً على قانون عراقي بعينه. نموذج مبسط لمصفوفة متابعة تنفيذ القانون --------------------------------------- تجمع مصفوفة المتابعة المعلومات الأساسية في مكان واحد، وتساعد على المقارنة بين الالتزام وما تحقق. يمكن أن تتضمن الأعمدة الآتية: - الالتزام أو الهدف الوارد في القانون. - الجهة المنفذة والجهات المساندة، إن وجدت. - المؤشر وتعريفه وطريقة احتسابه. - خط الأساس والمستهدف والموعد المرتبط بهما. - مصدر البيانات وتاريخ الحصول عليها. - دورية التحديث وحالة التنفيذ والملاحظات. وفيما يلي نموذج توضيحي افتراضي مختصر: الالتزامالجهة المنفذةالمؤشرمصدر البياناتالتحديثالحالة والملاحظةإتاحة خدمة ضمن نطاق القانونالجهة المختصةعدد المواقع التي تقدم الخدمة وفق معيار معلنسجل الجهة ومحاضر التحققربع سنويقيد التحقق؛ لم يكتمل توثيق جميع المواقعإنجاز الطلبات المستوفيةالدائرة المسؤولة عن المعالجةنسبة الطلبات المنجزة إلى الطلبات المستوفية خلال الفترةسجل الطلبات الإداريةربع سنويتحتاج البيانات إلى توحيد تعريف الطلب المنجزيُقرأ النموذج بوصفه أداة لتحديد ما يستدعي الاستيضاح، لا حكماً نهائياً على أداء الجهة. فإذا كانت الحالة «قيد التحقق»، ينبغي تسجيل البيانات الناقصة والجهة المطلوب الرجوع إليها والموعد المقترح لاستكمالها. وإذا ظهر اختلاف بين المحافظات، توثّق المقارنة ومصدر كل قيمة قبل تفسير سببها. من الضروري توثيق مصدر كل معلومة وتاريخ استلامها، والاحتفاظ بنسخة من التقرير أو السجل الذي استُخرجت منه. كما ينبغي التمييز بين البيانات التي قدمتها الجهة، والبيانات التي جرى التحقق منها بمصدر مستقل، والتقديرات التي لا تزال بحاجة إلى مراجعة. مصادر البيانات ودورة المراجعة في السياق العراقي ----------------------------------------------- تتغير مصادر البيانات بحسب موضوع القانون، لكن من المصادر المحتملة تقارير الجهات المنفذة، والسجلات الإدارية، والبيانات المالية أو الموازنات ذات الصلة، والتقارير الرقابية المنشورة، ونتائج الزيارات الميدانية، ومعلومات المستفيدين التي جُمعت بطريقة مناسبة. لا يكفي وجود مصدر؛ إذ يجب معرفة تعريف البيانات، والفترة التي تغطيها، والجهة المسؤولة عن إعدادها، ومدى انتظام تحديثها. قارن المعلومات من أكثر من مصدر عندما يكون ذلك ممكناً. فقد يوضح التقرير الإداري أن إجراءً أُنجز، بينما تساعد الزيارة الميدانية أو سجلات الخدمة على التحقق من وصوله فعلياً. وإذا كانت البيانات متأخرة أو ناقصة، فسجّل هذا القيد صراحة ولا تستنتج منه وحده أن التنفيذ لم يحدث. في المقابل، غياب المعلومات المتكرّر نفسه نقطة تستحق المتابعة من حيث قدرة الجهة على توفير بيانات موثوقة. يمكن تنظيم دورة المراجعة على خطوات دورية: إرسال طلبات البيانات وفق قائمة موحدة، وتسجيل تاريخ الاستلام، وفحص اكتمالها واتساقها، ومقارنة المصادر، ثم مناقشة الفجوات مع الجهات المعنية وتحديث المصفوفة. وتساعد المراجعة الفصلية أو نصف السنوية في كثير من الحالات، لكن الدورية المناسبة تعتمد على طبيعة الالتزام وسرعة تغيره وتوفر البيانات. اجعل طلبات الاستيضاح محددة ومحايدة. بدلاً من سؤال عام عن أسباب ضعف التنفيذ، اطلب توضيح الإجراء الذي أُنجز خلال فترة معينة، والبيانات التي تثبته، والمعوقات التي حالت دون استكمال بقية الالتزامات، والخطوات والمدة المقترحتين لمعالجتها. ويمكن الاستفادة من [إطار إعداد خطة عمل اللجنة النيابية](https://pdi-iq.com/blog/%D8%A5%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D8%AE%D8%B7%D8%A9-%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%8A%D8%A7%D8%A8%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%A5%D8%B7%D8%A7%D8%B1-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A-%D9%84%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%B2-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9) لتنظيم المسؤوليات ومواعيد المراجعة ضمن عمل اللجنة. من نتائج المؤشرات إلى متابعة تصحيحية ------------------------------------ لا تكتمل متابعة الجهات المنفذة للقوانين بمجرد جمع المؤشرات؛ بل ينبغي استخدام النتائج لتحديد الفجوة والخطوة التالية. صنّف الملاحظات، مثلاً، إلى تأخر إجرائي، أو نقص تمويل، أو غموض في توزيع المسؤوليات، أو مشكلة في جودة البيانات، أو ضعف في وصول الخدمة إلى المستفيدين. هذا التصنيف يساعد على توجيه النقاش إلى المشكلة القابلة للمعالجة بدلاً من الاكتفاء بوصف عام. لكل فجوة، وثّق ما يلي: الالتزام المتأثر، والدليل المتاح، والجهة المعنية، والإجراء التصحيحي المطلوب أو المقترح، والموعد الذي ستتم فيه مراجعة التقدم. فإذا تأخر إجراء بسبب عدم وضوح المسؤولية، مثلاً، تكون الخطوة التالية طلب توضيح توزيع الاختصاصات والإجراء الذي سيعالج التأخير، ثم التحقق في الموعد المحدد مما إذا حدث تقدم. اعرض النتائج في ملخص دوري أو لوحة متابعة واضحة، مع بيان حالة كل مؤشر وحدود البيانات والتنبيهات المهمة. تجنب المبالغة في تفسير التغير؛ فارتفاع عدد المعاملات المنجزة قد يدل على زيادة الإنجاز، لكنه لا يثبت وحده تحسن جودة الخدمة أو وصولها بالتساوي. وبالمثل، لا ينبغي نسبة تغير اجتماعي واسع إلى قانون واحد من دون أدلة وتحليل مناسبين. تتطلب هذه العملية مهارات في قراءة النصوص، وتعريف المؤشرات، وفحص البيانات، وإدارة جلسات الاستيضاح، وعرض النتائج بوضوح. ويمكن لأعضاء مجلس النواب والموظفين والباحثين تطوير هذه المهارات من خلال تطبيقات عملية مرتبطة بحالات متابعة واقعية. في معهد التطوير النيابي، تنطلق برامج بناء القدرات من أهمية تحويل المعرفة إلى ممارسة تخدم العمل البرلماني. الخلاصة: اجعل المتابعة قابلة للتحقق وقابلة للتصرف ------------------------------------------------- تبدأ مؤشرات تنفيذ القوانين الجيدة من التزامات واضحة، ثم تربط كل التزام بجهة مسؤولة ودليل ومصدر بيانات وموعد مراجعة. ويساعد توثيق الفجوات وحدود البيانات على بناء مساءلة أكثر دقة، وتحديد إجراءات تصحيحية يمكن الرجوع إليها في دورة المتابعة التالية. طوّر مهاراتك في المتابعة والرقابة البرلمانية عبر برامج [معهد التطوير النيابي](https://pdi-iq.com/)؛ فالتدريب يصنع القرار. الأسئلة الشائعة --------------- ما المقصود بمتابعة تنفيذ القانون، وكيف تختلف عن تحليل أثره قبل إقراره؟ كيف يمكن اختيار مؤشرات قابلة للقياس لمتابعة تطبيق قانون؟ ما مصادر البيانات التي يمكن الاستناد إليها في العراق؟ من الجهات التي ينبغي إشراكها في متابعة تنفيذ القانون؟ كم مرة ينبغي مراجعة مؤشرات التنفيذ وتحديثها؟ مقالات قد تهمك -------------- [![التدريب الإلكتروني في مجلس النواب العراقي: دليل عملي لاختيار الدورات وتطبيق التعلم](https://pdi-iq.com/og-image/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%84%D9%83%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82%D9%8A-%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A-%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%85)2026-10-19 ### التدريب الإلكتروني في مجلس النواب العراقي: دليل عملي لاختيار الدورات وتطبيق التعلم تعرف إلى كيفية اختيار دورة إلكترونية مناسبة للعمل البرلماني، والاستعداد للتعلم عن بعد، وتحويل المهارات المكتسبة إلى خطوا](/blog/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%84%D9%83%D8%AA%D8%B1%D9%88%D9%86%D9%8A-%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82%D9%8A-%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A-%D9%84%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%8A%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%85)[![التواصل مع المواطنين لأعضاء مجلس النواب العراقي: خطوات عملية للاستماع والمتابعة](https://pdi-iq.com/og-image/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84-%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D9%8A%D9%86-%D9%84%D8%A3%D8%B9%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82%D9%8A-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9)2026-10-18 ### التواصل مع المواطنين لأعضاء مجلس النواب العراقي: خطوات عملية للاستماع والمتابعة تعرفوا إلى خطوات عملية للاستماع للمواطنين، وإدارة اللقاءات، وتسجيل القضايا ومتابعتها بوضوح ومسؤولية في السياق العراقي.](/blog/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84-%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D9%8A%D9%86-%D9%84%D8%A3%D8%B9%D8%B6%D8%A7%D8%A1-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82%D9%8A-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%A7%D8%A8%D8%B9%D8%A9)[![التدريب على الصياغة التشريعية في العراق: من الفكرة إلى النص](https://pdi-iq.com/og-image/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%BA%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%83%D8%B1%D8%A9-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B5)2026-10-16 ### التدريب على الصياغة التشريعية في العراق: من الفكرة إلى النص تعرفوا إلى مهارات الصياغة التشريعية وخطوات تحويل الفكرة إلى مسودة واضحة، مع تمارين ومعايير تقييم تراعي السياق البرلماني](/blog/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%8A%D8%A7%D8%BA%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%B9%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%83%D8%B1%D8%A9-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B5)[![جدارات موظفي مجلس النواب العراقي: من الأدوار إلى مسارات التطوير](https://pdi-iq.com/og-image/%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82%D9%8A-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AF%D9%88%D8%A7%D8%B1-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1)2026-10-15 ### جدارات موظفي مجلس النواب العراقي: من الأدوار إلى مسارات التطوير تعرف إلى جدارات العمل البرلماني، وتصنيفها بحسب الأدوار، وخطوات تحويلها إلى مسارات تعلم وتطوير مهني قابلة للتطبيق في مجلس](/blog/%D8%AC%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A-%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82%D9%8A-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AF%D9%88%D8%A7%D8%B1-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D9%85%D8%B3%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B7%D9%88%D9%8A%D8%B1)[![التدريب بالمحاكاة البرلمانية في العراق: دليل تطبيقي](https://pdi-iq.com/og-image/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%83%D8%A7%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D9%82%D9%8A)2026-10-14 ### التدريب بالمحاكاة البرلمانية في العراق: دليل تطبيقي تعرفوا إلى تصميم المحاكاة البرلمانية وإدارة جلساتها ومراجعة نتائجها، مع أمثلة وقالب عملي يساعد أعضاء المجلس والموظفين عل](/blog/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%B1%D9%8A%D8%A8-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%83%D8%A7%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B1%D8%A7%D9%82-%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84-%D8%AA%D8%B7%D8%A8%D9%8A%D9%82%D9%8A) [![معهد التطوير النيابي](https://cdn.pdi-iq.com/home_logolight_filewithout-backgroundpng.webp)](/)الهاتف : +9647704628812 IQD [](pdi.parliament)[](PDI@PARLIAMENT.IQ)[](PDI@PARLIAMENT.IQ) جميع الحقوق محفوظة معهد التطوير النيابي © 2026, تطوير [عشرة](https://10ashara.com)